20/04/2014 13:50

Protocolo ante fenómenos metereológicos adversos

Publicado en el BOC el Plan Específico de Protección Civil y Atención de Emergencias de la Comunidad Autónoma de Canarias por Riesgos de Fenómenos Meteorológicos Adversos (PEFMA) que incluye el Protocolo de actuación en el ámbito educativo.

Protocolo de actuación en el ámbito educativo

Plan Específico de Protección Civil y Atención de Emergencias

 

Stec-Intersindical Canaria denuncia el acceso de la Inspección a los historiales médicos de los empleados públicos

El periódico El Día se hace ampliamente eco en el día de hoy de la denuncia efectuada por el STEC-Intersindical Canaria en relación a la descabellada propuesta del Gobierno de Canarias de acceder a los historiales médicos y clínicos de los empleados públicos, sin el consentimiento expreso de los mismos, tal como establece la Ley Orgánica de Protección de Datos. Desde el STEC-Intersindical Canaria consideramos tal propuesta como un grave atentado a la intimidad de los empleados públicos al tiempo que una flagrante vulneración de la legalidad vigente. Desde nuestra organización se ha impulsado una recogida de firmas vía Change, la cual te invitamos a suscribir y difundir, al tiempo que hemos anunciado la convocatoria de movilizaciones y la pertinente demanda ante los tribunales de justicia caso de persistir el Gobierno de Canarias en su pretensión.

 [Firma por el derecho a la intimidad de los empleados públicos]

 

Intersindical Canaria DENUNCIA la privatización de las cocinas de los comedores escolares

La Sección del Personal Laboral de Educación de Intersindical Canaria ha denunciado la política de privatización de los comedores escolares impulsada desde la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias.

[Leer comunicado de prensa]

[canarias-semanal]

[lacasademitia]

[Más Fuerteventura]

[Canarias24horas]

[entrevista en TodoRadio]

 

Modificación art.43 del Convenio Colectivo

Con fecha 30 de Enero de 2014, se alcanzó un acuerdo entre Administración y Comisión Negociadora del convenio, donde se computará todos aquellos servicios prestados y el tiempo de interrupción entre la finalización de un contrato e inicio del siguiente, no sea superior a un año.

[picha aquí para ver el Acuerdo]

[solicitud de regularización de trienios]

 

 

 

Circular sobre Vacaciones, Permisos y horarios del personal discontínuo 2013-2014

Circular 8/13 de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad, en materia de Vacaciones, Permisos y reducción del horario de trabajo del personal laboral discontínuo de los Centros Educativos.

[ver circular aquí]

Actualizado (Martes, 18 de Marzo de 2014 19:28)

 

Devolución de la parte proporcional de la PAGA EXTRA

El Consejo de Gobierno, reunido el pasado 13 de Febrero, autorizó el abono de oficio de la parte proporcional de la paga extraordinaria suprimida en el año 2012 por un decreto del Gobierno central. El ingreso lo recibirán todos los empleados públicos de Canarias junto con la nómina del mes de abril.

 

Asuntos Particulares

   Instrucción de la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias, para la aplicación de la modificación del apartado K del art. 48 de la Ley 7/2007 del 12 de abril, por la que se concede un días más de asuntos particulares a los empleados públicos.

 

[VER INSTRUCCIÓN AQUÍ]

 

Descuento en nómina por ausencias que no dan lugar a I.T

Publicado en el Boletín Oficial de Canarias de fecha 28 de Marzo orden de 25 de marzo de 2014, por la que se establecen los términos del descuento en nómina aplicable al personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y al de los organismos y entidades de derecho público dependientes de la misma, en los supuestos de ausencia al trabajo por enfermedad o accidente que no den lugar a una situación de incapacidad temporal.

[ver orden aquí]

Recuerda que todo lo relacionado con Situación de Incapadidad Temporal, lo podrás encontrar en la casilla que se encuentra en la columna izquierda de esta web.

 

Circular sobre dispensa del servicio en Carnavales

 

Circular nº 1, de 14 de Febrero de 2014, de la Dirección General de la Función Pública, sobre la concesión de dispensa en la asitencia al servicio, durante la celebración del carnaval.

 

[Para ver circular, pincha aquí]

 

Nuevo modelo para la presentación de partes médicos

 

 

      La Inspección General de Servicios publica en el Boc de fecha 5 de febrero, el nuevo modelo al que se adjuntaran los partes de baja, confirmación y alta médica. Puedes descargarte el modelo en el menú situado a la izquierda de nuestra web  (Situación de I.T.), además de ver la normativa que lo regula.